Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Konsultantas įgūdžių tobulinimui
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Konsultanto įgūdžių tobulinimui, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų organizacijoms bei individualiems darbuotojams pasiekti aukštesnį profesinio tobulėjimo lygį. Ši pozicija reikalauja gilios žinių bazės apie mokymosi metodikas, gebėjimo analizuoti darbuotojų poreikius ir kurti individualizuotas tobulinimosi strategijas.
Konsultantas įgūdžių tobulinimui dirbs glaudžiai su žmogiškųjų išteklių komandomis, vadovais ir darbuotojais, siekdamas nustatyti kompetencijų spragas, parengti mokymų planus ir įgyvendinti veiksmingas mokymosi programas. Jis taip pat vertins mokymų efektyvumą ir teiks rekomendacijas dėl tolesnio tobulinimo.
Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebės dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje, ir turės patirties mokymų planavime bei įgyvendinime. Taip pat svarbu gebėti naudotis įvairiomis mokymosi platformomis ir technologijomis, kad būtų galima pasiūlyti modernius ir interaktyvius sprendimus.
Pagrindinės atsakomybės apima darbuotojų įgūdžių vertinimą, mokymų poreikių analizę, mokymų turinio kūrimą, mokymų vedimą bei rezultatų stebėjimą. Konsultantas taip pat turės teikti ataskaitas vadovybei ir siūlyti strateginius sprendimus, kaip pagerinti darbuotojų kompetencijas ir organizacijos veiklos efektyvumą.
Jei esate motyvuotas, orientuotas į rezultatą ir turite aistrą padėti kitiems tobulėti, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir prisidėti prie ilgalaikės organizacijų sėkmės.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vertinti darbuotojų įgūdžius ir nustatyti tobulinimosi poreikius
- Kurti ir įgyvendinti mokymų programas
- Vesti seminarus, mokymus ir dirbtuves
- Stebėti ir vertinti mokymų efektyvumą
- Konsultuoti vadovus dėl darbuotojų tobulinimo strategijų
- Naudoti skaitmenines mokymosi platformas
- Rengti ataskaitas apie mokymų rezultatus
- Prisidėti prie organizacijos mokymosi kultūros kūrimo
- Bendradarbiauti su išoriniais mokymų tiekėjais
- Nuolat sekti naujausias mokymosi tendencijas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina švietimo, psichologijos ar vadybos srityje)
- Bent 2 metų patirtis mokymų ar personalo tobulinimo srityje
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir rengti ataskaitas
- Patirtis dirbant su LMS (mokymosi valdymo sistemomis)
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Kūrybiškumas ir lankstumas kuriant mokymų turinį
- Geri organizaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis auditorijomis
- Anglų kalbos mokėjimas – privalumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirtys kuriant mokymų programas?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kokias mokymosi platformas esate naudojęs?
- Kaip sprendžiate darbuotojų motyvacijos problemas?
- Kaip prisidedate prie mokymosi kultūros organizacijoje?
- Ar turite patirties dirbant su įvairių lygių darbuotojais?
- Kaip tvarkotės su grįžtamuoju ryšiu po mokymų?
- Kokius metodus naudojate įgūdžių vertinimui?
- Kaip sekate naujausias tendencijas mokymų srityje?
- Kokie jūsų ilgalaikiai tikslai šioje srityje?
